Требования:
Опыт руководства отделом разработки ПО, IT-отделом - от 2-х лет.
• Сильные организаторские способности, умение расставлять приоритеты в работе.
• Понимание бизнес-целей компании.
• Опыт разработки с нуля, запуска и поддержки проектов (мониторинг, автоматизация бизнес-процессов, интеграционные решения, web-приложения и т.д.)
• Опыт принятия на поддержку и развитие продуктов, разработанных сторонними организациями.
• Опыт постановки полного цикла разработки (от ТЗ до сдачи проекта в эксплуатацию).
• Опыт организации поддержки ПО, управления качеством поддержки.
• Опыт выстраивания процессов на стыках отдела разработки с проектным офисом, подразделениями эксплуатации и поддержки.
• Владение современными технологиями разработки: знание языков ООП (Java, , Net), СУБД (MS SQL, Oracle), интеграционные платформы, сервера приложений и т.д.
• Знание английского языка не ниже уровня intermediate приветствуется.
Обязанности:
• Руководство крупным Отделом разработки (oт 150 человек). Обеспечение полного цикла разработки ПО в рамках проектов.
• Организация поддержки разработанного ПО.
• Разработка стандартов и политик в области разработки ПО в соответствии с общей IT-политикой компании, контроль соблюдения.
• Оптимизация производственного процесса, контроль выполнения.
• Организация процессов обучения персонала и наставничество.
• Участие в организации взаимодействия групп разработки, проектирования, тестирования и эксплуатации как внутри отдела, так и со смежными подразделениями.
Личностные характеристики:
• Лидерство, системное мышление.
• Высокая степень ответственности.

Условия работы:
Конкурентоспособная заработная. (Оплата мобильной связи, 100% оплата больничного листа, обучение).
Размер компенсации обсуждается.
м. Войковская